Bayer Norden: Sustainable Development

Subalansuota plėtra

Subalansuotos plėtros sąvoka yra svarbiausia diskusijose apie visuomenės vystymąsi. Subalansuotos plėtros pagrindas – išlaikyti ekonominių, aplinkosaugos ir socialinių aspektų pusiausvyrą. „Bayer“ įsipareigoja užtikrinti ilgalaikį ir sėkmingą verslą, kurdama novatoriškus produktus, taupydama išteklius, atsakingai elgdamasis su aplinka ir taip prisidėdama prie visuomenės gerovės. Tam sukūrėme specialias valdymo struktūras ir strategijas, suformulavome tikslus. Pagal tai, kaip jų sieksime, būsime vertinami, kartu sieksime už juos skaidriai atsiskaityti. Pvz., kasmetėje subalansuotos plėtros ataskaitoje informuojame, kaip įgyvendinami dešimt „Global Compact“ principų. Tai atitinka Pasaulinės ataskaitų iniciatyvos (angl. Global Reporting Initiative, GRI) ir Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos gaires.

Be to, siekiame dialogo su suinteresuotosiomis organizacijomis. Nuolat keičiamės nuomonėmis su interesų grupėmis: akcininkais, verslo partneriais, darbuotojais, žiniasklaida, nevalstybinėmis organizacijomis, tiekėjais ir valdžios institucijomis.

Strategija. Subalansuotos plėtros programa 2006+

Šioje programoje išdėstyti konkretūs bendrovės tikslai iki 2010 m. Jie susiję su pagrindinėmis inovacijų, produktų priežiūros, bendrovės valdymo, socialinės atsakomybės ir atsakomybės už aplinką sritimis. Papildomi tikslai numatyti sritims, kuriose poreikis veikti yra didesnis; kai kurie iš šių tikslų apima laikotarpį po 2010 metų.
>> Daugiau

Ekonomika: subalansuoti veikimo būdai

„Bayer“ tikslas – labai geri inovacijų ir verslo rezultatai bei nuolatinis bendrovės vertės didinimas. Mūsų pagrindinės kompetencijos susijusios su sveikatos priežiūra, mityba ir aukštųjų technologijų medžiagomis, o mūsų verslas orientuojasi į patrauklias augančias rinkas.
>> Daugiau

Ekologija: orientacija į ateitį, efektyvumas ir saugumas

„Bayer“ visada daug dėmesio skyrė aplinkos apsaugai. Mes nuolat ieškome būdų, kaip, siekdami ekonominio augimo, galėtume naudoti mažiau išteklių, mažinti teršalų emisijų ir atliekų. Suvokiame, kad žiniomis, kuriomis naudojamės kurdami novatoriškus produktus, privalome pasiremti saugodami aplinką, gamtos išteklius ir klimatą.

>> Daugiau

Darbuotojai – mūsų potencialas

Mūsų darbuotojų atsidavimas lemia verslo sėkmę. „Bayer“ įgyvendina atsakingą žmogiškųjų išteklių politiką, apimančią visus aspektus, nuo profesinio mokymo iki darbinio gyvenimo. Mūsų darbuotojai gali naudotis tobulėjimo ir sveikatos priežiūros galimybėmis, dirbti sveikomis sąlygomis.
>> Daugiau

Veiklos rezultatai ir tikslai

Toliau pateikiamoje ataskaitoje, remiantis aiškiai apibrėžtais tikslais ir rezultatyvumo rodikliais, išsamiai apibūdinta mūsų plėtra. Skaitytojas gali greitai susipažinti su visa informacija apie subalansuotą Grupės plėtrą.

>> Daugiau